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宁夏建投城市运营管理有限公司招聘公告
日期:2019-04-24 浏览

宁夏建投城市运营管理有限公司招聘公告

一、公司简介

      宁夏建投城市运营管理有限公司,是专业从事资产运营管理、商业开发、工程管理、建筑施工、物业服务、供热服务、停车场管理、合同能源管理、节能减排、工程设计与咨询、家政服务、园林绿化等项目,拥有物业服务?#25163;?/span>的多元化国有企业。公司正式成立于2017年2月,注册资金1000万元,是自治区人民政府指定的“三供一业”承接平台,职能是在自治区国资委具体指导下,实施国有企业职工家属区维修改造、物业管理和物业服务工作。公司下设6个职能管理部门、1个具有独立法人资格的全?#39318;?#20844;司和1个合资公司。

二、招聘岗位及任职要求

      因工作需要,现面向社会公开招聘以下临时人?#20445;?/span>

岗位

招聘

人数

任职要求

工作地点

工程片区

负责人

1名

1. 50岁以下,本科及以上学历,工程师及以上职称;2.具有工程管理、工程技术管理10年及以上工作经验,具有建设单位现场代表管理经验;3.持有注册建造师执业资格证书者优先考虑。

 

区内各市县

工程

管理人员

14名

1.50岁以下,大专及以上学历,助理工程师及以上职称,具有相关岗位资格证书;2.从事工程管理、工程技术管理5年以上,具有建设单位现场代表管理经验。

区内各市县

工程前期报建员

1名

1.50岁以下,大专及以上学历,土木工程专业;2.具有工程前期手续办理3年及以上工作经验;3.有较强的沟通协调能力和语?#21592;?#36798;、文字书写能力;4.与政府及相关部门有直接业务关系者优先考虑。

 

 

区内各市县

工程内勤人员

1名

1.大专以上学历,具有2年以上工作经验;2.熟悉内务管理工作;3.能吃苦耐?#20572;?#36131;任心强。

区内各市县

专职安全管理人员

4

1.50岁以下,大专及以上学历,土木工程专业,?#32844;?#20840;岗位上岗证(C类证);2.具有施工项目安全管理工作3年及以上工作经验;3.熟悉现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序,能及时发?#32844;?#20840;隐患并给予纠正;4.熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理。

 

 

 

区内各市县

三、招聘程序及报名方式

(一)报名

1.报名方式

      招聘采用网上报名方式进行。请登陆宁夏人才网(http://www.35457088.com/),下载《应聘报名表》,连同个人简历、本人身份证原件(正反面)、学历学位证书原件、学历?#29616;?#20070;(学信网打印)、职称证书原件等材料按照?#25215;?#25195;描为pdf格式的文档,发送?#26519;?#23450;报名邮箱:[email protected]

      邮件主题及文件命名格式为:应聘岗位+姓名(标注不清晰、资料提交不完整的,视为无效报名)。

2.报名时间

      2019年4月24日-5月10日。5月10日下午17:00为网上报名截止时间,逾期不再受理。联系人:蔡女士,如需咨询请致电0951-3802805。

3.报名要求

    (1)应聘人员须采用附件专用表格填写个人信息。

    (2)应聘人员应如实填报真实信息。如与事实不符,一经发现,取消应聘资格;已确定聘用关系的的,解除聘用关系。

    (3)我公司对应聘人员所提供的个人信息保密,应聘资料恕不退还。

    (4)每人限报一个岗位,多报无效。

(二)资格审查及初选

      我公司对应聘人员提供的报名材料进行资格审查及初选。报名结束后5个工作日内未接到通知的,视为资格审查及初选未通过,不再另行通知。

(三)面试

      对参加面试的人员进行初试、面试,?#35745;?#20381;据以拟申请岗位所需的?#23548;手?#35782;及应聘者所具备的综合素质、语?#21592;?#36798;能力、工作态?#21462;?#24037;作技能、工作经验及发展潜质等为主,招聘领导小组根据面试结果,结合岗位需求和员工个人综合条件,决定最终录用名单。

      面试地址:银川市金凤区亲水北大街南海路13号电投大厦10楼,面试时间另行通知。

      1.初试:由应聘者进行自我介绍,了解应聘者的基本情况、沟通能力、处事风格等基本素质,应聘者应坦诚、真实地?#20174;?#33258;我。

      2.面试:由招聘领导小组对应聘者进行随机提问,从应聘者所学的专业知识着手,以理论结合?#23548;?#36827;行提问,应聘者现场作答,由招聘领导小组进?#20889;?#20998;。

(四)录用

      录用人员接到录用通知按规定时间报到,办理录用手续,并缴验下列证件资料:

    (1)居民身份证(原件及?#20174;?#20214;);

    (2)最高学历证书原件及学历?#29616;?#22791;案表;

    (3)资历、资格证书(如上岗证、职称证);

    (4)体检合格证明(市级以上医院血液肝功能体验证明);

    (5)一寸免冠相片三张及电子版。

      新进员工将接受至少一个月的试用期。

四、薪酬待遇

    按照公司《临聘人员薪酬标准》确定,不缴纳社保。

五、其他事项

   (一)招聘期间各类通知通过电话或网络?#38382;?#36890;知,请保持通讯方式畅通并注意及时查收邮件,面试未按时签到的应聘者视为自动弃权。

   (二)本公告未尽事宜由我公司负责解释。 

 

附件:《应聘登记表》

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